岗位内容:
有人力外包项目相关经验尤为重要；
1.面向客户进行业务需求对接、挖掘，能迅速熟悉客户的组织架构并建立良好关系；

2.人员交付的执行和管理，包括业务拓展，需求承接，对接招聘团队，安排客户面试等；

3.工作量的结算和对账，项目成本的把控；

4.对接商务完成合同签署.开票.跟进回款等事宜，投标辅助工作；

5.员工日常管理，提高项目成员稳定性.积极性；

任职要求:
1. 本科以上学历，具备5年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。