（一）学历要求：本科及以上学历，电力系统自动化、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。

（二）工作经验： 本科毕业生需具备2年以上电力行业信息化项目、技改项目咨询设计或方案编制相关工作经验；硕士及以上学历不限工作经验，但需掌握电力生产流程、信息化系统架构及技改项目管理相关知识；有500千伏及以上输变电工程、新能源电站技改咨询设计经验，或参与过电力集团级信息化平台规划建设者优先。

1. 核心经验要求

（1） 熟悉电力集团生产运营流程、信息化系统（如SCADA、EMS、ERP、调度数据网）架构及技改项目实施规范；

（2） 具备电力技改项目（生产技改、信息技改）可行性研究、方案设计、投资估算编制经验，了解电力行业相关政策标准。

2. 必备技能要求

（1） 熟练使用CAD、Visio等绘图工具，能独立完成信息化/技改项目的系统拓扑图、施工图纸绘制；

（2） 掌握项目需求调研、可行性分析、效益评估方法，能编制规范的咨询报告、设计方案及招投标技术文件。

3. 专项能力要求（满足任一方向即可）

（1） 信息化规划能力：能结合电力集团业务需求，规划信息化系统升级改造方案，提出数字化转型技术建议；

（2） 技改方案设计能力：可针对生产设备、信息系统技改需求，制定技术路线、设备选型及实施计划，把控方案的经济性与可行性。

4. 综合素养要求

（1） 持有注册电气工程师、系统集成项目管理工程师、PMP等相关证书者优先，具备良好的政策解读与行业分析能力；

（2） 具备较强的逻辑思维、沟通协调及文字表达能力，能对接业务部门、技术团队及外部合作方，承受项目周期内的工作压力。