职位详情
减振器投产经理
1-1.5万·13薪
浙江戈尔德智能悬架股份有限公司
温州
5-10年
本科
12-11
工作地址

亚之星

职位描述

岗位职责:
岗位目标:负责主导新项目从设计完成到小批量试制直至最终量产爬坡(SOP+90天)的试生产过程,确保新产品(减振器及相关系统)按照客户要求(质量、成本、交付)、公司战略及内部流程(如APQP)顺利完成生产准备并达成量产目标。
主要职责
投产启动与规划:
主导编制详细的新产品投产综合计划,涵盖工艺准备、工装设备、人员培训、物料供应、质量控制、产能爬坡策略等,明确关键节点和里程碑。
组织并主导横跨部门(工程、制造、质量、供应链、物流、采购、销售/项目)的投产启动会议。
识别投产过程中的潜在风险(技术、供应链、产能、质量等),制定预案。
过程开发与验证:
确保制造过程设计满足产品和工艺要求,协调PFMEA的编制与评审。
跟踪推动工装、夹具、检具的设计、开发、制造、验收与调试管理(重点:确保装配精度、疲劳寿命测试设备、密封测试设备、充气设备等的适用性)。
组织并管理工艺验证(小批量试制)、生产试运行,协调解决试制中暴露的制造、装配、测试问题。
协调生产控制计划的制定与审批。
确保包装设计方案符合客户要求且满足物流及仓储需求。
供应链与物料管理:
与采购、供应链团队紧密合作,监控新项目专用原材料、零部件的开发、样品批准、供应商产能准备及准时交付。
协调新项目物料的库存建立策略与实施。
管理产品更改(工程变更)在供应链和生产系统中的落地。
质量保证:
确保所有客户和内部质量要求(如PPAP提交:PSW,
CPK, MSA等)在投产过程中被满足。
推动解决试生产中的质量问题,确保量产后质量稳定。
协调内外部(客户/第三方)的生产过程审核。
产能爬坡与交付:
制定并执行产能爬坡计划,监控产能达成状况。
协调资源,解决爬坡阶段的瓶颈问题,确保按时达成各阶段产量目标。
确保生产系统(MES,ERP)为新产品做好参数设置和数据准备。
监控首批产品交付绩效,确保满足客户交付要求。
成本控制:
监控投产预算的执行(如工装投资、试制费用)。
识别并推动投产过程中的降本增效机会。
沟通与协调:
作为项目投产阶段的核心接口人,定期向管理层、项目团队(含客户项目团队,如适用)汇报项目进展、风险、问题和行动计划。
高效解决跨部门冲突和资源协调问题。
知识转移与收尾:
确保生产、质量、设备维护团队完成培训并顺利接管量产。
进行项目投产总结,收集经验教训。
完成项目移交,相关文档归档。
任职要求:
1.本科学历,机械工程、车辆工程、工业工程、制造工程、材料工程或相关工科专业。
2.至少5年 在汽车制造业(一级或二级供应商)担任项目管理、生产启动、生产管理、工艺或类似岗位的经验。
了解减振器制造的特殊工艺(焊接、装配、充气、注油、封口、性能测试、耐久测试、泄漏测试等)是强加分项。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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