岗位职责
1、根据公司人力业务需求规划，推进信息化系统各项业务功能的实现；
2、负责组织hr信息化项目的实施，与供应商保持良好沟通，确保项目顺利推进；
3、负责hr系统数据库的维护，数据集成和分析，支持业务数据分析需求；
4、参与公司流程标准化和持续改进工作；
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机、信息系统等相关专业；
2、1年以上相关岗位经验，具备钉钉、OA、eHR项目实施运维经验优先；
3、熟练掌握python、BI、mysql、低代码等其中至少2项工具；
4、较好学习能力、沟通协调，团队合作，数据分析等能力。