岗位职责
工作描述:
1、目标管理：参与制定年度销售目标，分解、跟进KPI目标达成情况。制定配套绩效考核体系，并跟进执行效果；
2、流程优化: 主持销售环节中问题解决，产品、合同、订单、流程、政策等，提出优化方法，助力业务高效运转；
3、数据分析: 进行销售数据监控与分析，整理销售报表，发现问题并制定解决方案，及时优化营销策略，提升销售指标；
4、团队管理：负责内勤团队的搭建、培养等工作。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、6年以上大型公司外贸内勤平台运营及团队管理经验；
3、熟悉外贸业务相关流程、制度、数据体系的搭建，英语可作为商务沟通；
4、较强数据分析，系统思考，团队管理能力。