岗位职责

1.主导对接各车间/原部门车间的改善活动跟进；

2.主导各车间/原部门车间的工时库搭建；

3.建立产线及车间的标准人力编制；

4.每月/周按既定模板准备相关工作报告参加周会/月会；

5、结合信息化手段开展精益活动 ；

6、完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1.、本科及以上学历，工业工程、机械相关专业优先

2、5年以上大型汽车零部件企业同岗位经验，0-1搭建精益体系；

3.、熟练制图软件、,改善工具、excel、ppt等

4、较好的数据分析、沟通协调、、执行能力等。