工作职责

1.建立公司精益运营管理体系，制定公司精益运营管理、人才培养、培训、精益评估等制度，并推动落地和持续优化。
2.负责搭建本土化培训体系，识别能力欠缺，制定培训计划，组织相关培训。
3.模块化推行精益改善活动，如5S、TPM、Gemba Walk、看板管理、层级会议等。
4.组织精益例会，推广精益生产管理文化。
5.分解公司指标，通过数据分析，识别精益改善项目，主导精益项目立项、过程实施、验收闭环。
6.对公司现有流程进行全面评估，提出优化建议并实施改进措施，并能推动改善落地。

工作要求

1.工业工程/机械/自动化本科及以上学历，5年以上精益管理经验，冶金化工机械制造等领域。
2.从0到1建立公司精益运营管理体系。
3.精通5S、TPM、A3报告、VSM、kaizhen、看板管理、PDCA等精益工具。
4.持有六西格玛绿带认证证书，黑带及以上优先。
5.具备良好的组织协调、沟通、演讲、分析解决问题、项目管理能力。

6.接受长期海外出差。