岗位职责：
1、负责各渠道的招聘信息发布以及简历收集，简历的初步筛选；
2、负责安排各部门与候选人的面试，跟进并反馈招聘情况；
3、负责大体量校园招聘的初选，对接各地区/校区人员；
4、负责招聘统筹，与对接人合理安排各种面试/复试/录入等事项；
5、编制招聘计划、招聘分析报告；
任职资格：
1、专科及以上学历，三年及以上工作经验；曾任职大型企业招聘岗优先。
2、熟悉各种渠道招聘的流程，特别对于校园招聘有一定的了解；
3、具备良好的抗压能力和沟通协调能力，适应快节奏的工作环境；
4、本岗位属于短期岗位，预期6-9个月。