岗位职责：
1、完成人力资源管理及行政类日常事务；
2、负责日常文件、资料整理和汇编；
3、领导安排的 其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上应届毕业生，人力资源管理、企业管理相关专业者优先；
2、具有良好的沟通能力，踏实肯干，做事严谨、认真，善于思考，有较强的学习能力；
3、具备一定的文字功底，熟练使用办公软件者优先。
4、良好的适应能力、应变能力和抗压能力。
职位福利：定期团建、绩效奖金
职位亮点：快速成长机会 福利待遇完善