岗位职责：

1、负责搭建管网部制度体系，指导管网部各项管理制度的拟订、修正和完善工作，并监督执行；

2、负责制定并分解管网部年度工作计划，督促、检查下属工作任务落实情况；

3、负责参与制订城市供水管网规划，指导新改扩建管网工程的方案制定、现场实施等工作；

4、负责降低产销差体系的规划、建设与实施，逐步推进产销差的持续降低；

5、负责推进GIS系统、DMA系统等智慧水务平台建设；

6、负责监督、指导管网部维修、探漏、巡线等日常工作的开展；

7、负责指导咸宁区域各公司降低产销差所涉及的维修、探漏等相关工作；

8、负责管网部人员招聘、面试与队伍建设工作；

9、负责管网部员工的技能培训工作，不断提高员工专业能力；

10、负责监督管网部绩效考核、奖惩制度，对部门管理人员的工作绩效进行定期评估；

11、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，给排水、环境工程、水务工程等专业毕业；

2、10年以上供水行业或管道工程施工行业工作经验；

3、熟悉给排水行业相关知识和管网运行维护技术；

4、熟悉国家有关技术规范标准规则；

5、了解管网GIS系统、SCADA系统；

6、具有良好的沟通协调能力和组织管理能力；

7、具有较好的团队合作意识；

8、能接受出差或驻外工作。