岗位内容：
1. 系统置换单据提报；
2.认证车提报；
3.库存管理；
4.新车配合手续收集；
5.本部门人员工资；
6.其他报表及领导安排事项；

任职要求：
1. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速了解并掌握相关业务知识和技能；
2. 有本岗位工作经验，不接受小白；
3. 具有良好的团队合作精神，良好的沟通能力和客户服务意识。