岗位职责：
一、制定规划
1.负责制定校区教学总规划，对教学的总体实施情况和效果进行监督并改进。
2.组织制定全校教学计划，监控教学计划实施过程并组织改进。
二、教学创新工作
1.定期组织讲师进行创新课程开发活动，收集汇总创新课例，做好存档。
2.定期组织听课活动，开展讲师互评工作，提高教学水平。
3.负责排课表，安排讲师、助教的听课、调课、补课、代课等工作，确保各校区教学工作正常有序进行。
2.负责教学工作的检查，不定期检查课堂教学和学生的学习情况，及时，交流教学经验，提高教学质量。
3.负责新招学生的排班工作，确保生源分配公平、合理。