岗位职责：
1. 参与实施业务主管各层级培训项目，确保培训的品质与时效；
2. 研发编写与主管培训相关的课程，确保课程实用性与合规性；
3. 协助完成相关培训班务工作，确保培训班务的严谨与流畅；
4. 担任培训项目的主持人（班主任）工作；
5. 完成科室内基本财务报销流程及其它培训支持工作；
6. 完成部门安排的新人及相关学员的授课工作；
7. 为了满足业务需求，其他主管分配的临时性任务。