一、职位概述
作为泰康养老社区的招聘专员，您是公司人才入口的关键守护者与雇主品牌的直接代言人。您将专注于为全国连锁养老社区项目精准招募优秀人才，重点支持销售、运营、医养服务及管理等核心团队的建设。通过专业的招聘全流程执行，您将直接推动社区团队人才密度的提升，为泰康大健康生态的战略落地提供坚实的人才保障。

二、主要职责

1. 招聘全流程执行： 独立负责职位发布、简历筛选、电话初试、面试协调、背景调查及录用沟通等全流程工作，确保各环节高效、专业，提升候选人体验。
2. 核心岗位招聘攻坚： 重点负责养老社区销售顾问、客服专员、乐泰学院活动专员、护士、康护师等一线及运营岗位的快速到岗，保障业务开展。
3. 渠道开拓与人才储备： 积极开拓并维护线上招聘渠道、校企合作关系及行业人才库，持续进行被动人才寻访，建立关键岗位的人才储备池。
4. 数据管理与雇主品牌： 定期统计分析招聘数据（如到岗周期、渠道效果等），提出优化建议。在招聘过程中积极传播泰康“活力养老”的雇主品牌形象。

三、任职要求

1. 经验要求： 大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先。具备1年以上甲方招聘工作经验，有批量招聘或服务业（医疗/养老/酒店）招聘经验者尤佳。
2. 能力要求： 具备较强的沟通协调能力、人际敏感度和目标驱动力。熟练使用各类招聘平台及办公软件。
3. 素质要求： 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与保密意识。对养老事业有认同感，能承受一定的工作压力。
4. 其他： 逻辑清晰，学习能力强。具备基础的面试评估能力。能适应招聘旺季快节奏、多任务并行的工作状态。