核心职责：负责公司工程业务全流程法律支持，防范合同、合规、诉讼等法律风险，保障公司合法权益。

一、 合同管理

1. 参与公司工程类合同（勘察设计、施工、采购、分包、招投标等）的起草、审核与修订，明确权责条款，规避法律风险。

2. 跟踪合同履行情况，对履约过程中的法律问题提供指导，协助处理合同变更、解除、争议等事宜。

3. 建立合同法律台账，做好合同归档管理，定期梳理合同法律风险点。

二、 合规管理

1. 开展公司合规体系建设，针对工程行业特点，制定合规管理制度（招投标合规、安全生产合规、劳务用工合规等）。

2. 组织合规培训，普及工程领域相关法律法规，提升员工法律意识与合规操作能力。

3. 参与公司重大经营决策的法律论证，提供合规性意见，确保决策符合法律规定。

三、 纠纷处理

1. 对接公司各类法律纠纷（工程结算纠纷、劳务纠纷、侵权纠纷等），收集整理证据材料，制定应对方案。

2. 协助外聘律师处理诉讼、仲裁案件，跟进案件进展，推动纠纷高效解决。

3. 建立纠纷案例库，总结经验教训，形成风险预警建议。

四、 法律支持与日常事务

1. 为公司市场开发、项目管理、人力资源等部门提供日常法律咨询，解答法律疑问。

2. 审核公司对外发布的法律文件、规章制度，确保内容合法合规。

3. 跟踪工程行业相关法律法规、政策的更新，及时向公司管理层提供法律动态报告。

五、 知识产权与其他法务工作

1. 协助公司开展知识产权（专利、商标等）的申请、维护及侵权防范工作。

2. 完成领导交办的其他法律相关任务。

任职要点

1. 学历：本科及以上，法学相关专业，持有法律职业资格证书优先。

2. 经验：1-3年法务工作经验，有建筑工程行业法务经验者优先。

3. 能力：熟悉《民法典》《建筑法》《招投标法》等相关法律法规，具备合同审核、风险分析能力，沟通协调能力强，能承受一定工作压力。