岗位：蓝领招聘实习生
岗位JD：
1、 熟悉招聘平台管理与应用相关知识，包含但不限于boss、智联、抖音等。
2、 了解行业及竞争对手的人才信息，包含但不限于薪酬、职责、需求等。
3、 掌握面试、薪酬沟通及背调的相关方法。
4、 熟悉公司招聘管理流程。
5、熟练掌握招聘相关系统的操作。
经验要求：具备招聘实习工作经验，对招聘流程有一定的了解，清楚实习生的核心协助工作，入职后可快速上手工作，具备实习生培养潜力
学历要求：本科
专业要求：人力资源管理、工商管理等专业