1、负责公司相关政策（环境方针、质量方针、HSF方针、核心价值观、工作原则、使命、愿景、周会内容等）、指令的向下传达（盘点通知、紧急事务等），并跟踪执行情况
2、负责部门计划、目标的组织编制、监控协调每月/季度进行目标统计、并进行分析、反馈，必要时更改目标值
3、负责部门日常工作的人员安排、工作安排等、监督账物卡抽盘，保证账务卡的准确性，提高物料收发的效率，及时完成数据统计和报表
4、对仓库7S监督管理
5、建立和完善部门相关工作制度和流程、制订相关文件；对更改的流程文件给员工进行培训，提高部门工作效率
6、招聘、培养部门员工，监督、指导员工工作，并进行有效考评与激励，确保部门工作目标的完成
7、部门内、外有流程的按流程操作，无流程的协调解决，提升客服水平

岗位要求：

1、本科或以上学历，1-3年以上工作经验
2、 了解电子行业发展与动态
3、 熟悉仓库管理各环节，对库存管理有清晰的认知
4、 掌握物流管理、项目管理相关知识与技能
5、 具备较强的文件编写能力
6、 熟悉7S、质量、环境、安全等相关标准体系
7、熟练使用办公软件、办公自动化设备