岗位职责：
1．配合部门负责人制定活动年度规划、预算方案及执行标准，参与重大活动的创意构思与主题策划；
2．牵头中小型活动全流程落地，包括方案细化、现场统筹、风险预案制定及突发问题处理，保障活动顺利开展；
3．协助经理管理策划团队、指导下属完成创意方案与执行细节，组织内部培训与经验复盘，提升团队专业能力；
4．维护核心供应商资源；收集行业动态与活动案例，优化活动流程与创意形式，提升活动效果与品牌影响力；
5. 负责活动数据统计，撰写复盘报告并提出改进建议；定期向经理汇报工作进展、项目难点及解决方案；
6. 对接市场、销售、设计等部门，明确活动需求与传播重点，协调资源支持，确保活动目标与业务目标一致。任职要求：、
1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；
2、5年以上活动策划相关工作经验，2年以上团队管理或项目牵头经验；
3、有大型活动策划与执行落地经验者优先；
4、具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能结合行业趋势、品牌特点输出差异化活动创意与可落地的方案；
具备良好的职业素养，责任心强、结果导向，有较强的敬业精神与团队协作意识。