一、掌握公司各项制度及相关法规
1.严格执行公司制定的各项规章制度，接受监督与指导。
2.熟记员工守则，遵守公司规章制度，持证上岗，认真做好本职工作。
3.熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等有关法规。
二、日常工作职责
1.负责风控管理，做好或参与公司纠纷处理（包括诉讼、仲裁等），协调处理公司的决策、经营和管理中的法律事务；
2.新项目法务管理：包括合作前的法律尽职调查，防范或降低损失风险；
3.负责公司的合同管理：相关合同的起草，做好合同评审及执行监督、检查等
4.协助做好法律宣传教育和培训工作，提高全员风险意识、证据意识，降低企业风险
5.负责协助人力行政部门经理，开展公司法务风控工作，对人力行政经理负责
6.负责起草或组织管理制度的制订、管理，做好制度的立、改、废及管理流程的审核及执行检查，并贯彻执行；
三、完成上级领导交办的其他工作