岗位职责：

1、招聘运营：根据客户需求，汇总各个RPO项目需求，制定项目交付运营方案；

2、招聘交付；负责招聘人员分工，明确人才画像，选择合适渠道，开展RPO招聘，把控各个项目招聘节点，分析招聘数据，及时调整招聘方向，对招聘进度，招聘质量负责；

3、渠道拓展；积极拓展网络渠道，院校渠道，新媒体渠道，吸引求职者；

4、团队管理；负责RPO招聘小组日常管理，培训招聘技能，提升团队工作效率和积极性；

5、领导安排的其他工作。任职资格：

1、本科（统招）及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、3年以上RPO项目招聘经验，有团队管理经验优先，有智能制造岗位交付经验优先；

3、思路清晰，统筹管理能力强，有一定文字功底，自我驱动。