岗位职责：
1.负责信息化规划：依据集团战略发展需要与信息化现状，协助信息化部门负责人规划IT治理与管理体系。负责信息化相关规划的编制与滚动修订。
2.负责信息化架构及标准：负责信息化架构规划、管理、优化与演进；负责信息化相关标准、制度的评估、编制、管理、修订；负责根据集团信息化架构规划，对子企业提交的信息化建设提供相关意见。
3.负责信息化计划及预算：负责配合部门人分解信息化规划、制定年度工作计划，并监督执行落实情况；
4.负责信息化项目管理：对口党群工作部、运营管理部、办公室、人力资源部及招采中心的信息化项目管理工作。
5.负责信息化运维管理：参与日常桌面运维工作。
6.自主可控：协助负责集团公司自主可控公司的实施方案、路线选择和论证等工作；协助负责集团公司自主可控基础设施的建设、推进及后评估等工作；协助负责督促所属企业的自主可控工作的推进和开展；协助业务侧自主可控替换工作的开展；协助推进集团自主可控终端的替换适配工作。
7.其他：部门负责人安排的其他工作；上级安排的其他工作。
岗位要求：
1.计算机、信息管理、软件工程等相关专业本科及以上学历；
2.具有较强的事业心、责任感，逻辑思维清晰，学习能力强，善于分析总结，有良好的语言表达能力，有较强的组织协调与管理能力。
3.对信息化规划、建设、运维全过程有较为全面的知识储备。精通企业IT治理与管理的方法论，熟悉主流IT治理模型与管理体系，精通运维服务管理体系及主要流程。有工程建设行业信息化建设有相关经验者优先考虑。
4.5年以上较为全面的网信工作管理经验。