1.根据公司战略目标和业务规划方向，负责推动公司流程梳理及优化，打通组织之间流程壁垒，推动提升业务效率提升；
2.负责构建企业各领域的流程规划，制定适配业务的流程体系及落实计划；
3.负责推进流程落地和持续运营，识别和管理各部门流程优化需求，落实优化工作；
4.负责建立标准化流程管理机制，包括流程文档管理、流程执行监控、流程评估与改进等；
5.能及时对新业务需求提供对应的解决方案，并能独立推动流程优化及运维等相关工作；
6.领导交办的其他工作。