1. 体系建设： 负责构建与完善集团统一的仓储管理体系，制定标准化的工作流程、操作规范及管理制度。

2. 规划指导： 统筹指导旗下各工厂仓库的布局规划、库区优化，提升仓储空间利用率和运作效率。

3. 库存管控： 建立集团库存监控机制，定期分析库存数据，主导推动呆滞库存的预防与处理，加速库存周转，降低资金占用。

4. 监督考核： 定期对各工厂仓库进行巡检与审计，监督标准执行情况；设计仓储KPI体系，并对各工厂仓库负责人拥有30%的绩效考核权。

5. 协同优化： 协调跨部门、跨工厂的仓储资源，组织培训与交流，推动集团仓储管理水平的整体提升。

二、任职要求

1. 大专及以上学历，5年以上制造业仓储管理经验，至少3年集团或多工厂仓储统筹管理经验。

2. 精通仓储管理、库存控制及WMS系统，具备强大的流程制定和体系搭建能力。

3. 具备出色的沟通协调和数据分析能力，能够在不直接隶属的管理模式下有效推动工作。

4. 责任心强，原则性强，具备良好的团队影响力和承压能力。