【岗位职责】
1.协助总裁进行内部制度梳理和制定、流程规范与优化；
2.协助总裁对机构各部门进行管理、协调各部门关系，做好上传下达；
3.协助总裁做好日程安排：管理各项会议的日程与议程，撰写会议纪要，及总裁有关的报告、文件；
4.协助总裁处理外部公共关系，参与机构活动策划与组织、与外部合作伙伴的洽谈等；
5.其他交办的一些事项的处理。
【任职要求】
1.本科或以上学历，3年以上岗位相关工作经验，有管理经验、培训/辅导机构经验者优先；
2.具备较强的管理意愿和能力、擅长组织管理和项目管理，具备外联和公关能力能力，高效执行，快速产出，心态开放；
3.抗压力和责任心强，具备较强的学习能力、应变能力、工作积极主动；
4.形象气质佳，普通话标准。