岗位内容：
本科及以上学历，优先考虑机械制造、材料成型（锻造方向）、金属材料工程、工业工程、自动化等相关专业。10年以上锻造+机加行业经验（如汽车零部件、航空航天、重型机械等领域），熟悉热/冷锻、冲压、CNC加工、精密制造等工艺。5年以上大中型制造企业全面管理工作经验，有上市公司或规上企业经历优先。精通精益生产（TPS）、六西格玛、TPM等管理体系； 熟悉ISO/TS16949、AS9100等行业质量标准；具备数字化工厂（MES/ERP）或智能制造（工业4.0）落地经验；较强的成本控制（如材料利用率、能耗优化）和供应链管理能力。
能制定并落地上市企业中长期发展规划；擅长跨部门协作，具备千人以上团队管理经验； 适应高强度工作，能应对行业周期波动；熟悉上下游产业链（如原材料供应商、主机厂客户）。
任职要求：
1. 制定公司年度经营计划及3-5年战略规划，确保产能、利润、市场占有率等目标达成；主导技术升级（如新生产线投资、工艺改进）和产能布局（如新工厂建设）。
2.全面负责生产体系管理，优化锻造/机加工艺流程，提升设备OEE（综合效率）； 推动精益生产，降低废品率、工时成本和库存周转周期； 协调研发、生产、质量部门，解决重大技术问题（如模具寿命、公差控制）。
3. 维护大客户关系（如车企、能源装备厂商），参与关键订单谈判； 开拓新市场（如新能源、半导体设备等新兴领域）。
4. 确保安全生产（如锻造车间安全生产、机加设备合规操作）； 符合环保法规（如热处理废气废水处理、碳排放管理）。
5.搭建核心管理团队，培养技术骨干； 推动绩效考核和激励机制。
6. 本科及以上学历，机械、重工等相关专业背景，10年以上大型制造企业生产项目管理经验；
7. 熟悉Lean Production、6 Sigma等高效率管理方法，并具备日常生产全过程质量管理经验；
8. 具备良好的沟通协调、计划组织、风险控制等能力，有较强的推动力和团队管理能力；
9.在三一，徐工，卡特彼勒等机械重工类任职优先