一、制度建设与执行

（1）制定、修订行政管理制度，确保合规可用。

（2）监督制度执行，检查违规行为并督促整改。

二、日常行政管理

（1）管理办公区域，保障环境整洁安全。

（2）负责办公用品、设备及固定资产采购、发放与盘点。

（3）组织会议活动，做好策划、布置与记录。

三、沟通协调与对外联络

（1）协调内部部门，促进信息流通与协作。

（2）接待来访人员，维护公司形象。

（3）对接外部单位，办理资质事务，掌握政策动态。

四、文档与信息管理

（1）管理文件资料，确保完整安全。

（2）收集分析行政信息，为决策提供数据支持。

五、团队管理

（1）分配工作任务，考核员工绩效。

（2）组织专业培训，提升团队能力。