职位描述
工作职责
- 主导楼栋运维团队的组织建设与管理，搭建标准化运维流程、规范及管理体系，提升团队整体运维效率。
- 负责楼内变更方案、MOP（维护操作流程）、EOP（紧急操作流程）、SOP（标准作业流程）等文件的编制、修订与落地执行，确保运维操作合规可控。
- 制定并推进能源管理计划，优化节能制度与措施，实现楼宇能耗的精细化管控与成本降低。
- 统筹楼内运维安全管理，主导运维事故的应急处理与复盘优化，持续降低系统运行风险。
- 输出运维周报、月报，基于运行数据开展容量分析、资源管理与性能优化，支撑决策落地。
- 合理分配团队工作任务，统筹维护工具与备品备件的保养、管理，保障运维资源高效利用。
- 协调内部团队关系，建立人员考核机制并指导工作，驱动团队效能提升。
- 规划运维团队技能提升路径，组织技术培训与知识沉淀，保障团队职业化水平。
- 推动跨部门协同，维护与客户、设备厂商的良好合作关系，保障运维工作顺畅开展。
- 完成上级交办的其他运维管理相关任务。
任职要求
- 本科及以上学历，电气自动化、机电等相关专业，优秀者可适当放宽学历要求。
- 掌握高压配电、低压配电、制冷与空调、楼宇自控、消防等至少2个专业领域的技能，具备跨专业技术融合能力。
- 具备较强的技术解决方案文档与PPT撰写能力，能清晰输出运维方案与汇报材料。
- 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件，能高效完成运维图纸绘制与数据整理。
- 具备系统的运维思维，能制定并落地公司运维体系的长期规划，拥有全局把控能力。
- 具备统筹能力与大局观，善于沟通协作，能凝聚团队并高效推动跨部门工作。
- 抗压能力强，执行效率高，可适应短期出差需求。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕