一、岗位职责：
1、负责公职考试，相关面试科目授课。
2、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

3、思路灵活，创新能力强、注重细节，具有较强的撰写教案和良好的沟通能力。

4、有新想法，逻辑清楚，思维敏捷
二、岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历，

2、岗位特点：线上，线下授课

3、能力要求：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力，有公考培训讲师经验者优先；

4、文化要求：热爱教育事业，对教学有独特见解，具有高尚的道德情操。

三、薪酬福利

1、薪资标准（年薪）：初级讲师：12-20万；中级讲师：20-40万；高级讲师：40-60万；

2、基本福利：双休+五险一金+带薪假期(法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励金+带薪培训等；

3、长期激励计划：股权激励；

四、晋升发展

1、专业职级与管理职级双向晋升；

2、一年多次级别评级考核，晋升加薪；

工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00