岗位职责：

1、教学管理与规划：负责港澳台年度和学期教学计划的落实、教材选定、课表编排，并建立教学管理流程和规章制度。

2、教学质量监控：深入教学一线听课，检查教案和作业批改，组织教学质量评估、考试（如月考、期中期末考）并进行质量分析。

3、教师队伍建设：负责教师的招聘、培训、考核与管理，组织教研活动和业务培训，培养青年教师和骨干教师。

4、课程与教研：精通港澳台课程体系，带领团队执行课程计划与标准，开展教学研究及课程研发。

5、学生与家校沟通：负责学生管理（包括宿舍和活动），并支持港澳台的内外部沟通，如家校沟通和外部交流。全面负责学生发展与德育管理，包括学生思想品德与行为规范教育、班级风纪建设、德育活动组织实施；深化家校沟通与合作，协同构建育人网络。

6、教务行政工作：编班、学籍、排课、调课等日常教务工作，并分管实验室、图书馆等教学资源。

7、每周承担8-10课时的课堂教学任务，深入教学一线，为其他教师树立教学标杆，带动整体教学水平的提升。

8、学校和领导安排的其他工作事宜。

岗位要求：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无任何违法犯罪记录；身体健康，具有正常履职的身体条件。

2、本科及以上相关学历（重点高校、硕士优先），学科专业对口，持有对应学科的高中教师资格证，普通话标准流利，精通粤语优先。

3、精通高中教学管理流程，能精准把控教学质量与教务统筹节奏，有重点高中教务管理经验、年级主任经验、荣获教育管理类荣誉者，或具备中层管理经验者优先。

4、具备扎实的学科功底，优秀课堂驾驭能力及教学设计能力，熟练使用多媒体教学设备与教学软件，有5年以上高中教学经验。

5、具备优秀的组织协调、统筹规划及沟通表达能力，有较强的问题解决能力与团队管理能力，能高效推进教务各项工作。

6、热爱教育事业，爱岗敬业，品行端正，耐心细致，关爱学生，具有良好的团队合作精神。

福利待遇：

1、根据薪资体系进行匹配，根据教学能力、教学成果等定薪。

2、提供免费食宿，统一购买五险。

3、享受各类节假日，日常双休。

4、提供日常下午茶，节日福利、不定期聚餐、团建等福利。

5、提供多层次的教师培训机会。

6、特殊引进人才待遇面谈。

工作地点：东莞市丰泰外国语实验高级中学国际部