岗位职责：

1、管理辅导出国劳务学员

2、组织学员参加日语能力考试或其他相关测评，帮助学员报名、备考，分析考试结果，为学员提供进一步的学习建议。

4、与公司的其他部门保持密切沟通，如招聘部门、外派部门等，了解劳务输出项目的具体要求，及时调整教学内容和进度。

5、与日本客户或合作机构进行沟通，了解他们对学员日语水平的期望和要求，为教学工作提供参考。同时，协助处理学员在日本工作期间遇到的语言相关问题。

6、关注日语教育行业的动态和政策法规变化，为劳务公司的日语培训业务发展提供建议和支持。

任职要求：

1、日语相关专业，具备扎实的日语语言基础日语能力达到N3水平以上，具备流利的口语表达能力和良好的听力理解能力，能够用日语进行无障碍的教学和交流。

2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与劳务公司各部门及学员进行有效的沟通和协作。

3、有较强的责任心和耐心，能够认真负责地对待教学工作，帮助学员解决学习中遇到的问题。

福利待遇：

上班时间：13:00-20:30、提供住宿、周末双休、法定休息、五险一金