1、负责临床团队的技术规划、团队与流程建设、绩效考核与专业能力发展、实验室管理等部门管理工作；

2、 主导追踪临床趋势、定义需求，主导探索性研究，为产品创新与难题攻关提供核心支持；

3、 主导临床团队设计临床相关的验证工作，确保所有验证活动的合规性，输出权威验证报告，对仪器最终的临床性能负责；

4、 负责关键临床点的技术攻关工作、新技术的研究，为研发部门提供基于临床视角的专业意见并推动实现；

5、 负责搭建和维护公司的临床知识库，将临床研究成果转化为内部培训材料、技术文档及学术论文。

1、 生物制药、制药工程、生物工程、药学等制药相关专业毕业，硕士及以上学历；

2、精通生物制药流程及当前行业内主流解决方案（比如Cytiva或类似品牌），深刻理解生物制药过程及工艺需求，有3年以上生物制药相关工作经验优先；

3、有高度责任心，从全局业务视角出发，积极打破职责边界开展工作，能驱动团队主动追求业务成功；

4、富有团队精神及优秀的沟通能力，能够带领团队高效高质量完成工作，团队管理经验不小于3年。