一、 合同全流程管理
1.起草、审核、修订公司各类合同、协议及法律文件（包括但不限于业务合同、采购合同、劳动合同、保密协议、租赁合同等）。
2.建立并维护公司标准合同库，推行合同标准化。
3.管理合同印章，监督合同的履行过程，处理合同履行中的争议与风险。
4.负责公司所有合同的归档、保管和借阅管理。

二、 公司合规与内控体系建设
1.识别、评估公司运营中的法律风险，并制定相应的防范措施。
2.建立健全公司内部合规管理制度和流程。
3.跟踪、解读与公司业务相关的法律法规、监管政策的最新动态，并向管理层提供预警和建议。

三、 法律纠纷与案件处理
1.独立处理公司的诉讼、仲裁、劳动仲裁及其他法律纠纷。
2.负责纠纷案件的证据收集、案情分析和策略制定。

四、 法律咨询与培训
1.为公司的各项业务决策、新项目开展提供及时、准确的法律意见和建议。
2.为公司各部门提供日常法律咨询，解答法律问题。
3.定期组织面向管理层及员工的法律知识培训，提升全员法律意识。