工作职责：
1、与客户及员工沟通，协助办理员工人事及社保相应手续；
2、协助人事档案整理、文档管理；
3、协助开具各类证明文件；
4、协助完成部门交待的其他事项。

任职要求：
1、大三、大四在读生，每周保证实习至少4天，能连续实习3个月以上者优先考虑；
2、学习能力强，保密意识强，有一定的抗压能力，服务与沟通表达能力强；
3、专业不限，人力资源管理相关专业优先；
4、有意愿从事人力资源服务行业者优先；
5、熟练使用office软件。