岗位职责
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略和经营目标，制定市场、销售、人员等的策略和计划；
2、负责公司的销售运作，自己业绩开发的同事带领团队完成公司的市场销售目标，并且对利润负责；
3、负责协助总经理设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和激励计划；
4、根据业务规划组建打造团队，优化人员配置及人力资本，建立有效的团队协作机制，完善运营管理；
5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
6、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
7、保持与公司各专业部门、职能部门的良好沟通及配合。
8、协助总经理完成其他管理工作。
任职资格
1、大专及以上学历，3年以上实体行业工作经验，具备较强的客户开发能力和团队管理经验；
2、运营管理经验丰富，具有一定的战略高度和市场前瞻性；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具有强烈的进取心，工作积极主动，精力充沛，身体健康，乐观豁达，抗压能力强，富有开拓精神；
5、有良好的商业道德、沟通能力和执行能力。
工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日
职位发展
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