岗位职责

1.合同审核与管理：负责公司各类合同，包括物业服务协议、租赁合同、采购合同等的起草、审核、修订工作，确保法律风险可控。同时建立合同模板库，优化合同审批流程，以提高法务工作效率，并且对合同履行进行跟踪，做好台账管理。

2.法律合规审查：审核公司章程、内部制度，保证其符合国家法律法规及行业政策。持续跟踪物业行业相关法规，如《物业管理条例》等，及时更新法规库，出具合规报告，提示公司潜在的合规风险。

3.纠纷处理与法律支持：协助处理物业相关法律纠纷，像业主投诉、合同争议等，提供专业的法律意见并参与调解/诉讼。对接外聘律师，协调法律事务，制定谈判策略，对案例进行归档分析，降低公司法律风险。

4.法律培训与咨询：制定法律知识培训计划，定期为员工开展培训，内容包括合同签订注意事项、物业法规解读等。建立内部法律咨询响应机制，确保在24小时内回复员工咨询。

任职要求

1.学历与资质：本科及以上学历，法学相关专业优先。通过国家统一法律职业资格考试并取得法律职业资格证书者优先。

2.工作经验：3年以上法务/律师相关工作经验，有国企、物业行业背景者优先。熟悉民法典、合同法、物业管理条例等法律法规，了解物业行业常见法律风险，如高空抛物、公共区域管理纠纷等。

3.能力要求：具备较强的合同审核、法律文书撰写能力，逻辑清晰，沟通能力强，能独立处理法律纠纷。熟练使用法律检索工具，如威科先行、北大法宝等，具备良好的PPT汇报能力和团队协作能力。