1.负责编制公司年度工作计划及公司年度综合计划的分解工作。 2.负责综合计划分解任务的监控，对计划执行完成情况统计分析。 3.负责督办重点工作的展开与推进。 4.负责编制、提报公司月度、季度、年度绩效指标完成情况。 5.负责牵头组织公司与各部门签订年度绩效责任书。 6.负责编制、提报月度、季度、年度绩效指标完成情况。
1.了解产业项目全价值链工作环节。熟悉行业计划运营体系相关方法论和工具。 2.有良好的统筹协调能力及沟通能力，优秀的写作能力。