岗位工作职责：
1、根据项目实际情况，能根据上级指示执行任务，主动按期完成、及时汇报异常；
2、严格执行部门质量目标、业务操作规程，积极参加或组织培训，提高业务能力，针对部门标准化的体系建设，提出合理化建议，提高项目交付质量与交付效率；
3.部门工作计划拟定，监督项目生产过程实施，并落实部门台账订单管理；
4.协助上级制定部门经营目标，进行市场调研及商务沟通谈判；
5.部门团队建设，明确各岗位责任分配，制定绩效方案、绩效考核制度；
6.及时完成直属上级交办的其他临时工作及其他事项协调。
任职要求
1.掌握农用地转用、土地征收报批工作全流程，熟悉建设用地报批相关政策相关政策、技术规范，掌握地类还原工作；
2.要求具有5年及以上建设用地报批工作或管理经验，且需要有交通类（高速公路、铁路等）单独选址项目实操案例经验；
3.熟练使用CAD、CASS、ArcGIS等专业软件；
4.能接受长期出差派遣。
5.有一定的管理经验，沟通能力强，能抗压。
【薪资福利】
一、薪资标准：
1.试用期：岗位工资+部分绩效奖励，具体面议；
2.转正：岗位工资+绩效奖金，具体面议。
二、福利：
1.六险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险/人身意外险、住房公积金；
2.工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；
3.带薪年假+员工旅游+部门团建+专业培训+生日关怀+定期体检等；
4.带食宿。