岗位职责

1.负责酒店项目的财务制度的修订、补充等工作，税务及银行开户登记；各项制度流程建立；人员招聘及培训等工作。

2.酒店开业前负责酒店财务软件系统及经营管理系统的确定，熟练掌握相关软件的运行及应用，及时发现存在问题并予以解决。

3.负责编制酒店财务报表，组织财务人员进行账务处理/记录/定期资产盘点；制定各项财务计划、组织财务预算，建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。

4.负责监督审核财务人员会计处理工作，督导执行财务计划的实施，考核各部门财务预算的执行情况，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

5.负责做好酒店税务工作，保证每月税务申报工作及时准确，做好税收筹划、争取税务优惠，合理避税。

6.负责监督酒店所有资产、存货、资金、收入的安全性，合理利用资金。

7.负责编制统计资料报表及资产盘点，为每月财务报表提供必要资料。

8.每月检查酒店编制的年、季、月经营计划执行情况并写出财务分析，为各级领导提供信息数据材料。

9.负责检查督导前台收款、备用金、酒店所有收支、餐厅收款工作。

10.负责酒店收银人员、财务会计人员的业务指导，每年不定期对收银员、财务人员进行专业考评和技术培训。使每个财务人员都熟悉公司的各项规章制度。

任职要求

1.男、女不限，50周岁以内，大专及以上学历，有3年以上综合型酒店或婚礼宴会酒店行业岗位工作经验。

2.了解酒店财务部运转流程，对国家税收等相关政策法规可实时了解并解读。

3.具备较强的数据分析能力，能够根据财务数据对酒店经营情况提出合理化建议。

4.熟悉酒店筹备期、经营期财务部各项运营流程情况，熟练操作 word、Excel 等办公软件，遵守酒店各项规章制度，保守酒店商业秘密。

5.能适应高强度的工作状态，品德端正，有良好的职业操守。

职位福利：五险一金、年假