一、岗位职责：
1、对职业技能培训或职业教育有较深刻理解、有扎实的实操经验，熟知职业技
能培训相关的业务流程及相关政策；
2、能够匹配资源搭建职业技能培训信息化平台，并不断组织优化业务流程；
3、有一定的业务资源，能够有效开展业务；
4、负责内部管理团队组建与培训；
5、能够同时胜任管理与业务两条线工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，教育、管理、法律或人力资源相关专业，5-8 年同岗位经
验，条件特别优秀者放宽；
2、认真负责，具有良好的团队合作意识；
3、身体健康，入职提供体检报告；
4、诚实守信，遵纪守法，无违法犯罪行为记录；
5、熟练掌握办公自动化，持有 C 照驾驶证。