参与公司仿制药业务战略规划，主导技术路线设计，负责研发进度、技术指导及攻克、研发人员管理、成本控制、根据国内外市场变化对公司的研发方向、技术革新及产品提出合理化建议。

核心能力

1、研发能力：能指导并解决研发人员研发过程中出现的问题，复杂制剂技术突破经验；

2、专业视野：能及时掌握国内外医药行业前沿科技及成功，研究将其转化为公司实际产品的可能性，给公司决策提供意见建议，具备仿制药立项能力，预判专利悬崖机会的敏锐度；

3、管理能力：能够多维度管理研究院研发团队，提升团队整体专业水平及凝聚力；

4、商业思维：成本控制、政策应对、产品管线布局，具备垂直整合能力。

任职要求

1、药学、制药、制剂等相关专业博士学历；

2、10年以上药物研发经验，8年以上研发管理经验；

3、有海外大型制药公司或著名药物研究机构工作经验者优先考虑；

4、具有较好的领导能力、沟通能力和团队精神，高度的责任感。