岗位职责：
1.优化仓库布局、存储策略和物料流程，以最大化空间利用率和运作效率。
2.直接领导、指导、激励和考核仓库操作人员（如收货员、仓管员、拣货员、发货员等）
3.负责仓库团队的招聘、培训、排班、绩效评估与发展规划。
4.组织并监督定期循环盘点、年度大盘点以及特殊盘点，分析差异原因并落实改进措施。
5.监控库存周转率、呆滞料状况，并提出处理建议。
6.确保正确使用和维护仓储设备（如叉车、托盘搬运车）。
7.维护5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准或其他仓库整洁规范。
8.监控仓库运营成本（人工、耗材、设备维护等），识别降本增效机会并推动实施。
9.熟练操作和管理仓库管理系统，确保数据的实时性和准确性（如ERP、WMS系统）。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业优先。
2、至少5年仓储或物流相关工作经验，其中不少于2年在主管或类似管理岗位任职，有精密制造业、设备制造业等行业仓库管理经验者优先。
3、具备出色的数据分析和问题解决能力，能基于数据驱动决策。
4、持有有效的叉车驾驶执照
5、熟悉自动化仓库设备（如AS/RS）操作管理经验