【岗位职责】
1. 管理员工关系：员工入职、转正、调动、离职等手续办理及面谈，维护和谐员工关系，优化人力资源管理流程；
2. 招聘与配置：执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及入职手续办理；
3. 培训与活动支持：协助组织安排员工培训、人员成长计划，提高工作效率和员工满意度，团队建设活动；
4. 员工档案的建立、更新与维护，确保信息准确、完整保密，完成上级交办的其他相关人力资源工作；
5. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规；
6. 与各部门合作，提供人力资源支持和解决方案，优化团队结构。

【任职要求】
1. 2年以上人力资源管理经验，有行政管理经验优先；
2. 本科以上学历，人力资源，管理学相关专业；
3. 责任感强，人品端正。

【工作时间】
1. 朝九晚五点半
2. 双休，法定节假日正常放假

【福利待遇】6k—8K
1. 工资标准：五险一金
2. 其他福利：13薪
工作地点：成都高新西区天辰路88号西区科技园