职位描述：
日常运营管理
1.统筹仓库日常收发料工作，确保原材料、零部件按时入库，产成品及时出库，严格按照订单和流程操作，保证收发料的准确性，误差率控制在1%以内。
2.安排仓库日常排班，合理分配员工工作任务，监督员工工作进度和质量，确保各项工作有序开展，提高工作效率。3.每日检查仓库现场，包括物料摆放、环境卫生、安全设施等情况，确保仓库符合5S管理标准，消除安全隐患。团队管理与培训
1.负责仓库一线员工的日常管理，包括考勤、绩效评估等，及时解决员工工作中出现的问题，增强团队凝聚力。2.组织新员工入职培训，内容包括仓库操作流程、安全规范、工具使用等，定期开展老员工技能提升培训，提高团队整体业务水平。
3.关注员工工作状态，合理协调员工之间的工作关系，营造积极向上的工作氛围。
流程执行与优化
1.严格执行仓库各项规章制度和操作流程，确保入库、出库、盘点等环节规范有序，发现流程中存在的问题及时反馈并提出改进建议。
2.监督物料的存储管理，按照物料特性进行分类存放，做好防潮、防火、防盗等工作，保证物料质量安全。3.协助仓库经理制定和完善仓库操作流程，参与流程优化讨论提出切实可行的方案
库存监控与数据上报4.定期组织仓库盘点工作，一般每月至少一次，确保账物相符对盘点中出现的差异及时查明原因并上报仓库经理，协助进行处理。
5.监控库存水平，及时掌握物料的库存动态，当库存低于安全警戒线时，及时向仓库经理汇报，确保生产用料不受影响。6.收集和整理仓库日常运营数据，如收发料数量、库存变动等按要求编制报表并上报给仓库经理，为管理决策提供基础数据。
协作沟通
1.与生产部门保持紧密沟通，了解生产进度和物料需求，确保生产所需物料及时供应，协调解决物料供应过程中出现的问题。2.配合采购部门做好物料入库验收工作，对不合格物料及时反馈给采购部门，协助处理退换货事宜。3.与销售部门沟通产成品出库情况，确保按销售订单准确、及时发货，满足客户需求。
任职要求：
1.学历与专业:大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。2.工作经验:具有1-3年以上制造企业仓库管理相关工作经验，熟悉仓库管理流程和操作规范。
3.专业知识与技能熟悉仓库管理系统(WMS)的操作，能够熟练运用办公软件(如Exce1、Word 等)进行数据处理和报表编制。
4.了解物流管理、供应链管理的基本理论和知识,掌握物料的存储、保管、收发等专业技能。具备一定的数学计算能力和数据分析能力,能够准确进行物料的数量核算和库存分析。
5.个人素质工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门保持良好的合作关系。具有较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理仓库管理过程中出现的各种问题。身体健康,能够适应仓库的工作环境和工作强度。