岗位职责：

1.熟悉国家、地区预算绩效管理政策、法律法规;

2.参与财政预算绩效全过程管理:

2.1 对接各财政系统、政府系统；

2.2 撰写投标方案，实施方案、进行现场调研；

2.2 可独立完成预算绩效管理相关工作，包括但不限于一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算的政策及项目的绩效目标编制、事前绩效评估、绩效监控、重点项目绩效评价等工作。

3.配合组织培训、辅导、开展事前绩效评估会议。

4.整理、保管相关成果文件资料。

任职要求:

1.本科及以上学历，财政、金融、会计及相关专业，有相关从业经验。

2.熟悉常见的绩效管理指标和方法，有1年以上绩效管理工作经验者优先,

3.具备一定的数据处理和分析能力，熟练使用Office等办公软件,

4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。

5.具有相关职称证书优先;

6.认真负责、积极进取、拥有良好团队合作意识;

7.工作时间:周一到周五 上午8:30-12:00下午:14:00-18:00节假日休息.

8.能够接受临时性出差。

福利：

交补+通讯补+五险+员工生日会+节日福利+不定期团建+职称补贴