岗位职责：

1.不断跟踪、学习、研究国家、地方等各类预算绩效管理相关政策，解答客户疑问并对客户进行相关咨询服务；

2.协助公司与各地预算部门（单位）进行预算绩效管理相关业务对接、业务洽谈、合同签订等工作；

3.在项目实施过程中，开展现场调研、资料收集、梳理、分析和整合；

4.参与预算绩效管理全过程，包括但不限于：事前绩效评估、绩效目标审核、绩效监控、自评复核、绩效评价等工作的方案编制、指标体系搭建、报告撰写、召开专家评审会议和与委托方及被评价单位的沟通会议等（视个人能力部分参与或全程参与）；

5.整理项目全过程资料，形成工作底稿并归档；

6.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.财政、经济、金融、会计、审计、公共管理等相关专业本科以上学历；

2.具备预算绩效管理相关工作经验；

3.熟悉财政预算、预算绩效管理相关政策、法规；

4.工作认真、耐心细致，可适应短期出差任务；

5.具备良好的写作功底和数据分析能力，能够熟练运用office系列软件；

6.具备良好的沟通能力、学习能力及较强的逻辑思维；

7.会计师、审计师、经济师等具有中级及以上职称者优先，有绩效咨询相关工作经验者可适当降低其他录用条件；

8.具备咨询公司、会计师事务所、咨询行业从业经历者优先录用。