岗位职责：

1、主持公司的经营管理工作，确保各项工作的正常运营，直接对总经理负责；

2、负责组织和拟订公司的总体经营发展战略、年度经营目标，监督、控制实施过程，并对结果负责；

3、负责公司各类资产比例的调控、各类成本的控制，合理配置资源，以获得良好稳定的经营收益，培育强劲的持续发展动力；

4、参与市场决策、项目公关和谈判；

5、协助总经理处理公司重大突发事件。

任职要求：

1、10年以上企业管理经验，8年以上地产业行业经营管理经验；

2、具备相应的房地产经济、施工管理、财务、法律等知识。

3、精通房地产企业经营管理，具备良好的宏观经济与行业发展研究理论知识。

4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力、统率全局的驾驭能力。

5、熟悉房地产行业现状及其发展趋势，熟悉房地产行业工作流程，熟悉国家、行业相关法律法规。