岗位职责：

1.制定农事服务板块的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，并分解落实至各农事服务子公司，跟踪行业政策（如高标准农田建设）、市场动态及技术趋势，提出业务优化建议。

2.构建标准化农事服务体系，包括种植模式、技术规程、病虫害防治方案、农机调度管理、农产订单等，主导农服子公司布局、合作谈判与运营管理，整合政府、农户、合作社等资源。

3.推广农业生产综合解决方案，推动亩产提升与种植成本优化，监督大田作物（如水稻、油菜、小麦）的全周期种植管理，包确保产量与品质达标。

4.引入创新种植技术，组织技术培训与示范田建设。

5.协调农资采购、农机调配、金融支持等资源，保障农服业务高效运转。

6.建立经营风险预警机制，监控种植灾害、市场波动等风险，制定应急预案。

7.组织数据统计（如作物长势、病虫害记录、产量等），通过经营分析会输出优化报告。

8.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，农学等相关专业，年龄45周岁以下，中共党员优先，特别优秀者可适当放宽。

2.五年以上农业企业经营管理工作经验，其中至少两年农事服务或种植管理业务负责人经历，主导过500亩以上规模化种植项目或区域性农服中心建设，具有大型农业集团工作经验者优先。

3.熟悉大田作物种植规范，熟练掌握现代种植技术，擅长政府关系协调、农户合作组织管理及产业链上下游联动。

4.熟练使用办公软件，有一定的文字功底，能编制经营分析报告及经营制度。

5.具备较强的跨部门协作、项目推进及沟通能力，有团队管理工作经验。

6.农村工作经验丰富，能适应频繁出差。

7.有良好的职业道德与操守，有团结协作精神，能自觉遵守国有企业管理人员廉洁从业有关规定。