岗位职责

1、在分管领导的直接领导下，对办公室工作全面负责；

2、负责来访客人贵宾接待，公司证照办理、年审等对外联络事宜；

3、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用；

4、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等；

5、组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理等辅助性、服务性日常工作，及公司节庆等各项活动；

6、妥善处理公司各部门、各项目的关系。

任职要求:

1、大专或以上学历，人力资源或行政管理相关专业;

2、具有5年以上同等岗位工作经验，其中3年以上房地产公司行政人事工作经验;

3、熟悉人事政策、法律、法规和人事行政管理的工作流程，并能熟练应用到工作中;

4、出色的团队沟通和协调能力，有亲和力、为人正直，责任心、执行力强。