岗位职责：
1. 负责门店的运营管理工作，包括卫生检查及指导，外部机构对接处理，门店资产与商品管理。
2. 解决店面的突发性事件，负责门店的日常维护维修上报，以及各种文档、资料的归档管理。
3. 负责员工的管理工作，包括招聘、培训、排班、考勤、工资管理、绩效评价等。
4. 负责门店的早会及月会召开工作，进行有效的奖惩、调整。
5. 积极开展门店的促销、拓客活动，维护客户关系，快速解决客户投诉。

岗位要求：
1. 学历要求：未提及
2. 具备门店运营管理经验。
3. 良好的员工管理、培训及沟通能力。
4. 能应对突发性事件，具备问题解决能力。
5. 有促销、拓客活动策划及执行经验。

薪资待遇：综合薪资6-12k