岗位内容：
1. 熟悉酒店前台岗位操作流程，服务顺畅；
2. 能根据酒店经营状况进行前厅资源调配，合理安排员工工作任务；
3. 协助制定并贯彻实施职能部门的策划和方案；
4. 管理并监督前厅员工，指导员工操作技巧提升。

任职要求：
1. 具有三年以上前厅管理相关工作经验；
2. 了解服务标准及操作规范；
3. 具备较强的团队管理、协调和沟通能力；
4. 具备高度的责任心和服务意识。